12月24日，長春亞泰足球俱樂部召開青訓(xùn)工作專題會議，正式成立亞泰青訓(xùn)工作委員會，俱樂部總經(jīng)理曾皎峰任亞泰青訓(xùn)工作委員會主任，張笑飛出任亞泰青訓(xùn)總監(jiān)、委員會副主任，張錫勇任技

12月24日，長春亞泰足球俱樂部召開青訓(xùn)工作專題會議，正式成立亞泰青訓(xùn)工作委員會，俱樂部總經(jīng)理曾皎峰任亞泰青訓(xùn)工作委員會主任，張笑飛出任亞泰青訓(xùn)總監(jiān)、委員會副主任，張錫勇任技術(shù)顧問。

隨著每年一次的全國三大球運動會落地，以及更多青訓(xùn)政策的利好消息出臺，青訓(xùn)成為最有價值投資的理念更加深入職業(yè)體育人的心中，而這也是長春亞泰足球俱樂部發(fā)展青訓(xùn)的核心思想。多年來，亞泰青訓(xùn)始終堅持科學(xué)管理，制定務(wù)實的目標(biāo)，進行穩(wěn)健的投入。為了助力2025年亞泰青訓(xùn)發(fā)展，俱樂部在2024年歲末召開了主題為“繼續(xù)堅守初心，為戰(zhàn)育人”的2024青訓(xùn)工作專題會議。

“舉行本次亞泰青訓(xùn)工作會議，旨在更好地對亞泰青訓(xùn)各方面工作進行優(yōu)化，讓青訓(xùn)教練員高度重視自己從事的足球育人工作，加強對教練員工作的考核、崗位分配?！笨偨?jīng)理曾皎峰說，“青訓(xùn)是一項長效工作，需要的是長跑的耐力，這要求我們的教練員不僅擁有極強的責(zé)任心，還要有使命感，要一步一步、踏踏實實地做好青訓(xùn)。此外，青訓(xùn)也是一項育人工程，要沉下心來，把亞泰青年才俊們培育成對社會有用的足球人才?！?/p>

近幾年，亞泰青訓(xùn)不斷調(diào)整教練隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，做到老中青合理搭配，培養(yǎng)自己的教練員。目前，以張笑飛為代表的“亞泰96一代”已成功轉(zhuǎn)型青訓(xùn)教練，其中，留在俱樂部的有姜鵬翔、楊海波、劉子洋、秦蕭。此次聘任張笑飛擔(dān)任青訓(xùn)總監(jiān)釋放了一個積極的信號，為致力于青訓(xùn)且有職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的球員提供更多的轉(zhuǎn)型選擇。

張笑飛，一生一隊，從青訓(xùn)球員到職業(yè)球員，再到青訓(xùn)教練，他沒有離開過長春亞泰。在球員生涯，他總共代表長春亞泰出戰(zhàn)各項賽事448場，是俱樂部史上出場次數(shù)最多的球員。2020年，38歲的張笑飛正式退役轉(zhuǎn)型教練，經(jīng)過亞泰一線隊、預(yù)備隊、U23隊、U21隊、U17隊和U14隊的教練崗位歷練，張笑飛積累了一定的執(zhí)教經(jīng)驗和管理經(jīng)驗?！案兄x俱樂部領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和信任，把我放在這么重要的崗位上，感覺身上的擔(dān)子一下子重了起來，我將懷著感恩的心情做好亞泰青訓(xùn)工作，在中國足球重走長征路的新時代背景下，努力找到一條適合亞泰青訓(xùn)的育人之路?！睆埿︼w說。

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